
Hyvinvointivalmennus yrityksille
Säästä tuhansia euroja vuodessa
Lisää yrityksen vetovoimaisuutta
Paranna työyhteisön hyvinvointia


Seuraava ilmainen webinaari 29.04.2025 klo 11:00.
Tule mukaan!
Työyhteisön hyvinvointi on keskeinen tekijä tuottavuuden, luovuuden ja työssä viihtymisen kannalta, ja on yrityksen kasvumahdollisuus. Yrityksesi menestyy vain niin hyvin kuin sen ihmiset – varmista, että he voivat hyvin.
Tunnistatko nämä ongelmat yrityksessäsi ja työyhteisön hyvinvoinnissa?
1.
Henkilöstön motivaation puute, lisääntyneet sairauspoissaolot ja heikentynyt työteho näkyvät tuloksessa.
2.
Tiimin energia on laskussa, päätöksenteko on hidasta ja innovatiivisuus kärsii.
3.
Johdolle tämä tarkoittaa lisää stressiä, epävarmuutta ja lopulta heikompaa liiketoimintaa.
Laske sairaspoissaolojen kustannukset yrityksellesi
Jos henkilöstösi ei voi hyvin, yrityksesi maksaa siitä jatkuvasti – sekä rahassa että kasvumahdollisuuksissa.
Laske laskurilla, paljonko ovat yrityksesi sairaslomapäivien kustannukset.
Laita työhyvinvointi kuntoon!
Hyvinvoiva Ihminen 2.0 ei ole vain vuoden mittainen valmennus – se on elämäntapamuutos, joka tukee henkilöstön hyvinvointia vuosiksi eteenpäin.
Asiantuntijapalvelut
Hyvinvoiva Ihminen 2.0 Yrityksille
Hyvinvoiva Ihminen 2.0 Yksilölle
Puhujaksi
Firstbeat Hyvinvointianalyysi
Testaus
Miten edistää työyhteisön hyvinvointia?
Hyvinvoiva Ihminen 2.0 -valmennus auttaa yrityksiä vähentämään poissaoloja, parantamaan tuottavuutta, lisäämään työyhteisön työhyvinvointia ja sitouttamaan työntekijöitä mikä näkyy suoraan myös liiketoiminnan menestyksessä, yrityksen mielikuvassa työnantajana ja paremmissa rekrytoinneissa.
Hyvinvoiva Ihminen 2.0 ei ole vain hyvinvointivalmennus – se on investointi yrityksesi menestykseen.
Miksi valita Hyvinvoiva Ihminen 2.0 valmennus?
Valmennuksen jälkeen
1.
Yrityksesi on vetovoimaisempi
2.
Säästät sairauspoissaolojen kustannuksissa tuhansia vuodessa
3.
Yrityksestäsi on parempi mielikuva, jonka johdosta rekrytoinnit ovat parempia
4.
Työntekijäsi ovat sitoutuneempia
5.
Henkilöstön vaihtuvuus vähenee
6.
Yrityksesi tuottavuus paranee
Pitkäjänteinen 12 kuukauden hyvinvointivalmennus auttaa henkilöstöä voimaan paremmin, vähentämään stressiä ja toimimaan tehokkaammin ja takaa pysyvät muutokset. Tuloksena on vähemmän poissaoloja, parempi sitoutuminen ja vahvempi kilpailukyky.
Tule ilmaiseen webinaariin!

“Epäröinti tappaa enemmän unelmia, kuin epäonnistuminen”
JANNE VANHALA
Uskon, että teidänkin yritys hyötyy kokonaisvaltaisesti hyvinvoivista työntekijöistä. Tiedän, että pystyn auttamaan teitä tällä matkalla.
Olen toiminut valmentajana yli 22 vuotta. Minusta liikunnan ja liiketoiminnan yhdistäminen on luonnollista. Kuten monet muutkin valmentajat, olin ensin urheilija. Ymmärsin jossain vaiheessa, että huippu-urheilijaa minusta ei tule, mutta uskoin omaavani oikeat ominaisuudet valmentamaan muita parempiin suorituksiin ja jopa ihan huipulle asti.